중국 장안항공(Chang'an Airlines) 승무원 자격기준과 연봉 > 세계항공사

중국 장안항공 승무원 자격기준과 연봉

장안항공(Chang'an Airlines)은 중국 하이난항공(HNA Group) 그룹 산하의 항공사 중 하나로, 중국 내 지역 항공사로서 주로 국내선을 운영하면서 점차 국제선으로도 확장하고 있습니다. 장안항공은 1992년에 설립되어 중국 내 주요 도시를 연결하는 지역 항공으로 시작했으며, 2016년부터 본격적으로 국제선을 개설하여 확장에 박차를 가하고 있습니다.

본사는 중국 산시성 시안시에 위치하며, 허브 공항은 시안 셴양 국제공항(Xi'an Xianyang International Airport)을 중심으로 합니다. 장안항공은 ‘고객에게 편안한 항공 여행을 제공하겠다’는 목표 아래, 중국 국내외에서 안전하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.

1. 장안항공(Chang'an Airlines)

● 설립 연도: 1992년

●  본사 위치: 중국 산시성 시안시

●  허브 공항: 시안 셴양 국제공항

●  항공편 네트워크: 주로 중국 내 주요 도시와 국제 노선 일부

●  소속 그룹: 하이난항공(HNA Group)

장안항공은 중국 항공 시장의 성장에 따라, 국내선 위주에서 국제선으로 점차 노선을 확장해가고 있습니다. 주요 국내 도시를 포함해 아시아 지역에 대한 국제선 취항을 확대하면서, 특히 시안시와 중국 내 중서부 지역에서 출발하는 항공편을 많이 운영하고 있습니다.

2. 장안항공 승무원 자격 기준

장안항공은 중국 내 주요 항공사로서, 승무원 채용 시 국제적 서비스 기준과 안전성을 준수하면서도 중국 시장에 맞는 승무원 기준을 설정해 채용을 진행하고 있습니다. 지원자는 일반적으로 기본 학력 및 연령 기준, 신체 조건, 외국어 능력, 대인관계 능력 등 여러 방면에서 평가를 받습니다.

학력 및 연령 요건

장안항공은 고등학교 졸업 이상을 기본 학력으로 요구하며, 전문대나 대학교 졸업자를 우대합니다. 특히 고객 응대 경험이 있는 지원자에게 유리한 평가가 주어지며, 나이 제한은 보통 18세 이상에서 30세 미만입니다. 중국의 경우 대부분의 항공사들이 신입 승무원의 연령 제한을 엄격히 관리하므로 장안항공 역시 나이 제한을 중요하게 여깁니다.

어학 능력

장안항공 승무원에게 필수적인 어학 능력은 중국어와 기본적인 영어 실력입니다.

● 중국어: 중국 내 노선이 주를 이루기 때문에 중국어 능력은 필수이며, 특히 표준 중국어(푸퉁화) 발음이 중요하게 평가됩니다.

● 영어 능력: 영어 실력은 대체로 중국 내 항공사 기준을 충족하는 정도로 TOEIC 500점 이상 수준을 요구하는 경우가 많습니다. 국제선 승무원의 경우 영어 구사 능력이 더욱 중시되며, 영어 외에 한국어, 일본어 등 제2외국어를 구사할 수 있는 지원자는 가산점을 받을 수 있습니다.

신체적 조건과 외모

중국 항공사는 대부분 신체적 조건과 외모에 대한 기준이 있는 편이며, 장안항공도 이에 대한 기준이 존재합니다.

● 신체 조건: 키는 남성의 경우 약 170~185cm, 여성은 약 160~175cm를 요구하며, 체중 또한 키에 비례하여 적정 체중을 유지할 수 있는 건강 상태를 요구합니다. 승무원은 비상 시 승객의 안전을 책임져야 하므로 기본적인 체력과 건강 상태는 필수 조건입니다.

● 외모 기준: 단정하고 깔끔한 외모가 요구되며, 승무원으로서 장시간 비행에 적응할 수 있는 체력이 필요합니다. 중국 항공사는 승무원의 단정한 복장과 화장을 중요하게 여기는 편이어서 장안항공 또한 이러한 기준을 평가 요소로 삼습니다.

대인관계 능력 및 서비스 마인드

장안항공은 승무원의 서비스 마인드와 대인관계 능력을 매우 중요하게 평가합니다. 특히 장시간 근무와 다양한 승객과의 상호작용 속에서 고객의 요구를 빠르게 파악하고 친절하게 응대할 수 있는 능력이 필요합니다. 서비스 업종에서의 경험이 있는 지원자, 특히 고객 응대 관련 업무 경력이 있는 지원자는 채용 과정에서 유리할 수 있습니다.

관련 자격증 및 우대 사항

● 항공 안전 관련 자격증 또는 응급처치 자격증 소지자는 우대되며, 이러한 자격증이 없는 경우 채용 후 회사의 안전 훈련을 통해 필수 자격증을 취득하게 됩니다.

● 항공사 근무 경험이 있거나 다른 항공사에서의 승무원 경력이 있는 경우, 경력을 바탕으로 입사 시 우대 혜택이 부여됩니다.

3. 장안항공의 승무원 훈련 과정

장안항공의 승무원으로 선발된 후에는 고객 서비스, 안전 관리, 비상 대처 능력 등 다양한 훈련 프로그램을 이수해야 합니다. 이 과정은 다른 주요 항공사들과 마찬가지로 엄격하게 관리되며, 승무원들이 높은 서비스 품질을 유지할 수 있도록 체계적으로 설계되어 있습니다. 주요 훈련 과정은 다음과 같습니다.

● 서비스 교육: 승객 응대 방식, 서비스 매너, 비즈니스 클래스와 이코노미 클래스 서비스 차이 등을 배우며, 특히 중국 전통 예절과 글로벌 서비스 표준을 함께 교육합니다.

● 안전 훈련: 비상 상황 발생 시 대처 방법, 탈출 훈련, 구명 보트 사용, 응급처치 등을 포함한 안전 훈련을 실시합니다.

● 체력 훈련: 장시간 비행에 대비해 체력 관리를 위한 운동 프로그램도 운영하고 있습니다.

4. 장안항공 승무원의 연봉 및 복지 혜택

장안항공 승무원의 연봉은 경력과 직급에 따라 상이하며, 중국 항공사들의 평균 연봉 수준을 따르고 있습니다. 중국의 지역 항공사라는 점에서 초봉이 상대적으로 높지 않지만, 추가 수당과 경력에 따른 연봉 인상이 이루어집니다.

연봉

● 초봉: 신입 승무원의 경우 초봉은 약 8만 위안에서 12만 위안(약 1,500만 원에서 2,200만 원) 정도로 책정됩니다. 이는 수습 기간 동안 다소 낮게 책정될 수 있습니다.

● 경력 상승에 따른 연봉 인상: 승무원으로서의 경력이 쌓이면 연봉이 상승하며, 일정 경력 이상이 되면 직급이올라가면서 연봉 또한 큰 폭으로 인상될 수 있습니다.

● 비행 수당: 장안항공은 비행 시간에 따른 수당, 주말 및 야간 근무 수당 등 여러 추가 수당을 지급합니다. 이는 연간 총 연봉에 큰 부분을 차지하며, 실제 수령액은 기본 연봉보다 높아질 수 있습니다.

복지 혜택

장안항공은 승무원들에게 안정적인 근무 환경과 복지 혜택을 제공하고 있으며, 특히 중국 내에서 주거와 생활 지원을 위한 여러 혜택을 마련해 놓고 있습니다.

● 건강 관리: 장시간 비행과 근무 특성상 건강 관리가 중요하므로 정기적인 건강 검진과 체력 관리 프로그램을 제공합니다.

● 숙소 및 교통비 지원**: 승무원들이 근무지와 가까운 곳에 거주할 수 있도록 기숙사 또는 주거 보조금을 제공합니다. 또한 교통비 지원과 같은 추가 혜택도 제공하여, 원거리 근무를 하는 승무원들이 교통비 부담을 줄일 수 있습니다.

● 가족 할인: 장안항공은 승무원 본인뿐만 아니라 가족들에게도 항공권 할인 혜택을 제공합니다. 이는 중국 내 주요 도시를 연결하는 장안항공 노선뿐만 아니라, 하이난항공 그룹의 다른 노선에서도 사용할 수 있습니다.

5. 장안항공 승무원의 장점과 단점

● 장점: 장안항공은 안정적인 지역 항공사로서 비교적 안정적인 근무 환경과 복지 혜택을 제공합니다. 특히 중국 내 주요 도시를 연결하며, 승무원으로서 국내외 다양한 경력을 쌓기에 유리합니다.

● 단점: 지역 항공사 특성상 초기 연봉이 낮은 편이며, 장시간 비행과 시차, 체력 부담이 큰 직무입니다. 또한, 국제선과 달리 승무원으로서의 경력 발전에 한계가 있을 수 있습니다.

장안항공은 중국의 주요 지역 항공사로, 성장 가능성이 높은 기업입니다. 승무원은 안정된 연봉과 복지 혜택을 받으며, 중국 내 항공 시장에서 경력을 쌓을 수 있는 기회를 얻습니다. 장안항공의 승무원이 되기 위해서는 다양한 자격 기준과 체계적인 훈련 과정을 거쳐야 하며, 고객 중심의 서비스 마인드와 신체적 건강 상태를 중요하게 여깁니다.